九游娱乐2021年运行维护人员社会招聘公告

九游娱乐（以下简称“集团公司”）是安徽省人民政府批准设立的省属大型国有企业，是引江济淮工程（安徽段）建设项目法人，2017年4月28日在安徽省工商局注册登记，注册资本金400亿元，负责投资、建设、管理、运营引江济淮工程，以及主体工程沿线土地、岸线、水资源、生态旅游综合开发和经营。

根据引江济淮工程运行管理需要，省引江济淮集团公司决定开展2021年运行维护人员社会招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准，突出“德才兼备、以德为先”，选拔确有真才实学和职业技能的优秀人才到相应工作岗位。

二、招聘计划

本次计划招聘60人，分布在6个建管处，具体工作地点、资格条件等信息详见附件《九游娱乐2021年运行维护人员社会招聘计划表》。

第一类人员：招聘具有泵站运行工、闸门运行工、电工等工种中级及以上职业资格，或具有水利水电、机电等专业助理工程师及以上职称的人员，6个建管处计划招聘30人。

第二类人员：招聘具有电气自动化技术、水利工程、通信技术及相关专业大专及以上学历人员，6个建管处计划招聘30人。

三、应聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 具有良好的个人品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为；

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4. 学历、专业等符合岗位要求；

5. 符合岗位所需的资格条件（详见附件）。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3. 现役军人；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

7. 法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

（三）有关问题说明

1. 公开招聘计划表中的“40周岁及以下”为1980年8月27日（含）以后出生，“30周岁及以下”为1990年8月27日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

2. 本次招聘的6个建管处运行维护岗资格要求见附件。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、现场

资格复审与面试、体检、考察、研究审定、公示、聘用等程序依次进行。

（一）发布公告

招聘公告及招聘计划发布在安徽省国资委网站（http://gzw.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试院网站（http://www.apta.gov.cn）、九游娱乐网站（http://ahyjjh.com.cn）。

（二）网上报名与资格初审

本次报名采取网上报名的方式进行。应聘人员请登录九游娱乐委托的第三方人力资源公司线上平台报名，网址为：http://zhaokao.fescoanhui.com/home/index/index.html。报名时间为2021年8月28日9:00至9月16日17:00（含节假日）。

1.提交报名申请。应聘人员登录线上报名平台，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署《诚信承诺书》，填写《应聘申请表》，按要求上传有关材料扫描件。每位应聘人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证报名。应聘人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

2. 查询资格审查结果。应聘人员报名后至9月17日17:00前，可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可在9月17日17:00前改报其他岗位。

3. 确定笔试开考比例（第二类人员）。通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。应聘岗位被取消的应聘人员，可于9月18日9:00-12:00期间电话联系0551-65265515，改报其他符合条件的岗位，逾期未联系改报的视为自动放弃。

4. 打印准考证。报名成功的第二类应聘人员，9月23日9:00至9月24日17:00期间自行下载并打印笔试准考证。若因疫情防控工作要求，笔试不能如期进行的情况下，将另行通知下载准考证时间。

（三）笔试 （针对第二类人员）

1. 笔试科目和内容：笔试由集团公司委托第三方人力资源管理机构组织实施。笔试内容包括公共基础知识、招聘专业有关基础知识。

2. 笔试时间和地点：笔试时间暂定于9月25日（星期六）上午（若因疫情防控工作或其它原因，笔试不能如期进行的情况下，将另行通知笔试时间）。具体时间和地点以《准考证》为准。

3. 笔试成绩：笔试成绩四舍五入保留至小数点后两位。笔试结束后，根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定面试环节入围人选。

（四）现场资格复审与面试

1.面试通知：第一类人员按照初审合格人数通知面试。第二类人员根据笔试成绩，从高分到低分，以岗位招聘计划数与面试人选1:3的比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.资格复审：对照岗位招聘条件，重点审核身份信息、学历学位证书、职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书等原件。

3.面试：由集团公司组织实施，面试内容包括职业能力测试（含思想品德考察）、技能测试、体能测试等，面试采取半结构化形式。

（五）体检

第一类人员按照面试成绩，从高分到低分，以招聘计划数与体检人选1:1.1的比例确定。

第二类人员按照笔试和面试成绩各占50%的比例，计算报考者的综合成绩，从高分到低分，以招聘计划数与体检人选1:1.1的比例确定。

以上人员中，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中视觉、色觉、听觉与肢体功能等参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额情况的，按照公务员录用体检有关规定进行补录，补录次数不超过2次。

因取消或相应核减岗位招聘计划造成招聘计划缺额的，缺额计划按照所有应聘人员的最终成绩（第一类人员按照面试成绩，第二类人员按照综合成绩）排名，经征求应聘人员个人意愿后，进行递补。

（六）考察

包括但不限于函调、查看征信报告等方式。

（七）研究审定

对体检、考察合格人员，形成招聘工作建议，提交集团公司党委会研究审定。

（八）公示与聘用

拟聘用人员名单将在集团公司官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

五、薪酬福利

应聘人员被录用后，享受集团公司正式职工待遇，集团公司为其办理“五险二金”，年综合收入约10~15万元。

六、有关事项说明

（一）资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。

（二）本次招聘笔试不指定考试辅导用书，集团公司不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

七、组织领导与监督

本次招聘由九游娱乐和第三方人力资源管理机构共同组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，集团公司纪委负责监督，并接受社会与有关部门的监督。有关招聘事项由九游娱乐负责解释。

八、联系方式

公司地址：合肥市包河区云谷路2588号

邮编：230000

联系电话：0551-65722546

监督电话：0551-65722553

附件：九游娱乐2021年运行维护人员社会招聘计划表